Avrupa Devrimci Ticaret Üniversitesi, adından da anlaşılacağı gibi, sıradan ticaret üniversitelerinden farklı bir yaklaşım sunmayı amaçlar. Bu üniversite, öğrencilere sadece ticari başarıyı değil, aynı zamanda toplumsal ve çevresel değişimi teşvik eden bir işletme modelini benimsemeyi öğretmeyi hedefler. Ancak, bu hedeflere ulaşmak kolay değildir, çünkü Avrupa’nın ticaret dünyası, sık sık bireysel çıkarlar ve gruplaşmalarla doludur. Bu makalede, Avrupa Devrimci Ticaret Üniversitesi’nin nizipcilik ve gruplaşma konusundaki eleştirel bakış açısını ele alacağız ve aynı zamanda devrimci bireylerin kurumlara yönetici olarak girip nasıl bir eli balda, bir eli yağda olduğunu örneklerle açıklayacağız.
Avrupa’daki kurumlar arasındaki rekabet sadece ticari başarıyı teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda nizipciliği de körükler. Birçok şirket, kısa yoldan zengin olma arzusuyla hareket ederken, bireysel çıkarlar grupları böler ve işbirliğini engeller. Ancak, Avrupa Devrimci Ticaret Üniversitesi, bu paradigmayı değiştirmeyi amaçlar. Öğrencilerine, sadece kendi başarıları değil, aynı zamanda toplumun ve çevrenin refahı için çalışma kültürünü öğretir.
Bununla birlikte, Avrupa’da kurumlar arasındaki gruplaşma ve nizipcilik, genellikle işbirliği ve toplumsal sorumluluk gibi değerleri göz ardı eder. Ancak, bazı durumlarda, devrimci bireyler bu kurumlara yönetici olarak girdiklerinde, bu durumu tersine çevirebilirler. Örneğin, şirket içinde veya üniversite yönetiminde devrimci bir vizyonla hareket eden bir yönetici, kurumun sürdürülebilirlik, toplumsal sorumluluk ve adalet gibi değerlere daha fazla odaklanmasını sağlayabilir. Bu şekilde, kurumlar ticari başarıya ek olarak toplumsal ve çevresel fayda sağlamaya yönlendirilebilir.
Ancak, bu devrimci yaklaşımın getirdiği zorluklar da vardır. Bazı durumlarda, devrimci bireyler kurum içinde dirençle karşılaşabilir veya bireysel çıkarlarla mücadele etmek zorunda kalabilirler. Ancak, bu tür zorluklarla başa çıkmak, gerçek bir devrimci liderlik özelliğidir.
Sonuç olarak, Avrupa Devrimci Ticaret Üniversitesi, nizipciliği ve gruplaşmayı eleştiren bir bakış açısı sunar. Bu üniversite, öğrencilerine sadece ticari başarıyı değil, aynı zamanda toplumsal ve çevresel değişimi teşvik eden bir işletme modelini benimsemeyi öğretir. Ayrıca, devrimci bireylerin kurumlara yönetici olarak girdiklerinde nasıl bir etki yaratabileceklerini de vurgular. Bu şekilde, Avrupa’nın ticaret dünyasında daha adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir geleceğin temellerini atmaya katkıda bulunur.
Yusuf Boyraz
